El Gobierno nacional homologó el acuerdo salarial alcanzado entre la Unión Obrera Metalúrgica y las cámaras empresarias del sector metalmecánico, por lo que la recomposición acordada quedó formalmente vigente.

El entendimiento contempla una recomposición salarial total del 23,5% y alcanza a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 260/75, correspondiente a la actividad metalmecánica.

El acuerdo establece un esquema de incrementos y sumas no remunerativas que se aplicarán durante el período acordado. Además, contempla una compensación de 210 mil pesos correspondiente al período comprendido entre abril y julio de 2026, que será abonada en tres cuotas de 70 mil pesos durante agosto, septiembre y octubre.

Según informó la UOM, la recomposición se completará con distintos incrementos porcentuales y bonos durante los meses siguientes, mientras que también se estableció una cláusula de revisión para febrero de 2027.

La homologación fue dispuesta mediante la Disposición 1099/2026 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente de la Secretaría de Trabajo.

De esta manera, el acuerdo salarial adquiere carácter obligatorio para las empresas alcanzadas por el convenio y queda formalizada la nueva estructura salarial para los trabajadores metalúrgicos.